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大学生就业力训练课程合作

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课程体系

《中国大学生就业力训练课程》由就业技能篇和职业技能篇两部分组成，分别训练并提升大学生的就业力（如求职能力、职业规划能力等）和职业技能(如岗位专业技能,职业综合素质——诚实正值、敬业精神、工作责任感、团队合作意识、沟通能力、领导能力、学习能力、创新能力等)。
1. 就业技能篇
1.1. 求职技能
1.1.1. 《意识决定就业》 [课时：3]

课程主题	培训目标
1. 从“天之骄子”到“有知识的普通劳动者”	改变就业观念轻松就业
2. 从“学生”到“职员” 3. 所学专业不应该成为制约我们就业的因素 4. 工作本身就是一种报酬——正确看待薪水 5. 什么是理想的工作——正确看待工作 6. 实在不行就去做销售/行政(女)	改变就业观念轻松就业

1.1.2. 《5秒钟，让简历脱颖而出》[课时：2]

课程主题	培训目标
我是谁？我做过什么？我能给用人单位什么？	超过30%的面试概率
简历的撰写技巧	超过30%的面试概率
找工作的几个有效途径
在招聘会上如何让用人单位在你的简历上划√

1.1.3. 《千万别给我面试机会》 [课时：6]

课程主题	培训目标
1. 知己知彼（知面试、行业、单位、岗位、面试人）	超过70%的面试成功率
2. 3 秒钟，让对方“一见钟情” 3. 3 分钟，与对方“心心相印” 4. 30秒钟，让对方“相见恨晚” 5. 屡败屡战（面试训练）	超过70%的面试成功率

1.2. 职业生涯管理
1.2.1. 《大学毕业生职业规划》 [课时：3]

课程主题	培训目标
1. 大学毕业后的三个三年 2. 跨越式前进——什么时候该跳槽了 3. 要是被炒鱿鱼怎么办？ 4. 如何进行职业生涯规划与管理 5. 个人职业生涯规划案例赏析	按职业目标前行

1.2.2. 《思路决定出路》 [课时：3]

课程主题	培训目标
1. 电梯测试——如何快速推销自己	30秒推销自己
2. 蝴蝶效应——如何快速进步	每天进步一点点
3. 托付思想——如何掌握自己的命运	命运在自己手中
4. 不是不可能——如何面对挑战	成功一定有方法
5. 太棒了——如何面对挫折	在挫折中历练自己
6. 六点优先工作制——如何提高行事效率	在同事中脱颖而出
7. 成功公式——如何获取成功	不成功也很难

2. 职业技能篇
2.1. 专业技能
《专业技能提升方法》 [课时：2]

课程主题	培训目标
1. 慎重选择专业技能培训机构	少投资高回报
2. 关注就业:证书并非越多越好	证书不在多而在精

2.2. 职业素质
2.2.1. 《1+1>2》 [课时：3]

课程主题	培训目标
1. 竹竿原理——团队意识训练	树立良好的团队合作意识
2. 高效团队——如何建设高效团队 3. 无效成员——如何使自己不成为团队负担 4. 决策视野——如何向上司推销建议 5. 顶端优势——如何快速得到上司提拔	树立良好的团队合作意识

2.2.2. 《沟通杠杆》 [课时：3]

课程主题	培训目标
1. 出四准则——如何与人相处	达到沟通的最高境界——听到说者想说；说到听者想听
2. 移山大法——如何与自己不喜欢的人相处 3. 举手法则——如何提高自己的表达能力 4. 7YES步骤——如何使别人赞同你的主张 5. 同理心——如何达到与人心灵默契	达到沟通的最高境界——听到说者想说；说到听者想听

2.2.3. 《管理人生》 [课时：3]

课程主题	培训目标
1. 影响力黄金表——如何做好自我管理	把自己的人生管理的井井有条
2. 时间管理——如何做好时间管理 3. 猴子管理——如何做好事情管理 4. 焦虑曲线——如何做好压力管理 5. 成功动机——激励与自我激励	把自己的人生管理的井井有条

2.2.4. 《劳动法规》 [课时：2]

课程主题

培训目标

1. 毕业生求职如何维护权益？
2. 试用期期限与劳动合同期限的关系?
3. 试用期期间的福利待遇?
4. 劳动合同的解除？
5. 用人单位单方面违约怎么办?
6. 用人单位拖欠工资怎么办?
7. 签合同时遇到霸王条款怎么办?
8. 毕业生签定劳动合同应该注意的法律问题
9. 如何通过法律解决与用人单位的劳资纠纷?
10. 劳动合同参考样本

用法律武器保护自己的合法权益

大学生就业力训练课程合作仅限大专及本科院校。